Vos missions principales :
Gestion des ressources humaines et secrétariat de direction
- suivi statutaire : gestion des positions (activité, détachement, disponibilité) et mise à jour des dossiers individuels
- dossiers maladie et retraite
- actes administratifs (rédaction et suivi des contrats de travail, des décisions administratives et des arrêtés)
- participation à la préparation de la paie
Gestion administrative des résidents
- dossier d'admission : création, mise à jour et archivage des dossiers administratifs des résidents
Comptabilité
- mandatement et interface avec la trésorerie
Accueil physique et téléphonique
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de gestion hospitalière (type Berger-Levrault).
Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière est un atout majeur.
Intéressé(e) par le poste ? Transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Expérience requise: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Rémunération: selon grille de la fonction publique hospitalière